7月10日，記者從廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉，廣西多個部門近日聯(lián)合印發(fā)《廣西高質(zhì)量就業(yè)公共服務體系建設三年行動方案（2025—2027年）》（下稱：《方案》），進一步健全精準高效的就業(yè)公共服務體系，提高就業(yè)公共服務可及性和均等化、專業(yè)化水平，助力高質(zhì)量充分就業(yè)。
《方案》提出，力爭用3年時間，搭建網(wǎng)格化管理、精細化服務、信息化支撐的“156”就業(yè)公共服務體系，健全均等普惠、功能完備、幫扶精準、基礎鞏固、數(shù)字賦能的就業(yè)公共服務體系，實現(xiàn)就業(yè)服務常住人口全覆蓋、用人主體廣惠及、就業(yè)創(chuàng)業(yè)全貫通。
其中，“1”是依托廣西“數(shù)智人社”信息系統(tǒng)打造全區(qū)集中統(tǒng)一的就業(yè)信息資源庫和就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，建立信息集聚、功能集中、服務集成的“數(shù)智”工作新模式，實現(xiàn)就業(yè)服務信息化、智慧化；“5”是縱向健全自治區(qū)、市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）5級就業(yè)公共服務平臺，推動服務普惠化、均等化；“6”是橫向圍繞高等院校、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、集中居住區(qū)、城市商圈、交通樞紐、區(qū)外勞務主要流向地6大重點區(qū)域建設基層就業(yè)服務網(wǎng)點，實現(xiàn)服務專業(yè)化、特色化。
《方案》緊扣三年周期，明確年度任務分階段推進實施。2025年，廣西將健全全區(qū)“一庫一平臺”，實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)業(yè)務一體化辦理，完成自治區(qū)、市、縣（市、區(qū)）公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)鞏固提升，建成基層就業(yè)服務網(wǎng)點不少于600個；2026年，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）就業(yè)服務窗口建設，建成基層就業(yè)服務網(wǎng)點不少于800個；2027年，累計建成1000個協(xié)同聯(lián)動、運轉(zhuǎn)高效的基層就業(yè)服務網(wǎng)點，實現(xiàn)高等院校、重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)、核心商圈、重點交通樞紐、集中居住區(qū)和區(qū)外勞務主要流向地全覆蓋，實現(xiàn)“156”體系建設目標。
《方案》明確實施四大重點行動，夯實服務基礎，全面提升就業(yè)公共服務質(zhì)效。在實施數(shù)字賦能增效行動方面，廣西將推進就業(yè)數(shù)據(jù)一網(wǎng)歸集、服務一網(wǎng)通辦、形勢一網(wǎng)監(jiān)測，深化“人工智能+就業(yè)”應用，拓展社會保障卡在就業(yè)領域的跨部門應用。在實施服務基礎鞏固行動方面，廣西將按照“六統(tǒng)一”標準推進基層就業(yè)服務網(wǎng)點規(guī)范化建設，打造城區(qū)15分鐘、農(nóng)村10公里就業(yè)服務圈，讓民眾在基層“看得到點、找得到崗、辦得成事”。
此外，在實施多元協(xié)同促進行動方面，廣西將健全政府購買服務機制，支持經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)、社會組織參與服務，同時強化第三方服務監(jiān)管，保障就業(yè)數(shù)據(jù)安全。在管理質(zhì)效提升行動方面，廣西將通過強化隊伍建設、資金保障、激勵考核，筑牢就業(yè)公共服務體系長效運行制度保障。
《方案》還要求，建立跨部門協(xié)同聯(lián)動工作機制，強化常住地、用工地就業(yè)公共服務責任，促進資源共享、標準趨同，形成上下聯(lián)動、部門協(xié)同、地區(qū)合作的工作格局。推動就業(yè)公共服務改革創(chuàng)新，打響“桂”字號就業(yè)公共服務品牌，加快創(chuàng)造和總結(jié)一批可復制可推廣的經(jīng)驗做法，*帶動全區(qū)就業(yè)公共服務水平整體提升。
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